为响应《全国护理事业发展规划（2021—2025 年）》的号召，我院护理部积极组织开展 2025 年规培护士及护理实习生专业技能竞赛。该竞赛旨在强化规范化管理，提高护理服务质量，进而满足人民群众不断增长的健康需求。竞赛时间跨度为 10 月至 11 月，涵盖理论与技能两个维度，秉持以赛促训、以训促精的理念，全面提升一线急救与基础操作能力。
竞赛设置理论与技能两条赛道。理论环节借助“率先服务”线上平台开展考核，着重考查《应知应会》习题以及核心制度；
技能环节由护理部统一组织实施，考核项目涵盖“单人徒手心肺复苏”“简易呼吸器使用”，对于规培护士，还需额外考核“肌肉注射”。
通过上述设置，实现考核内容与临床岗位胜任力的精确对接，切实增强竞赛的实践指导价值。
赛事设立个人奖与教学奖双轨机制。
在规培护士组和护理实习生组中，分别评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖4名。
针对表现卓越的带教老师，同步授予“优秀指导老师”称号，达成“师生同奖、教学相长”的目标。使获奖选手与优秀教师共享荣誉，充分彰显医院对护理教学及人才培养的高度关注。
12月2日，护理部为获奖选手举行了颁奖仪式。评委团根据参赛选手在实操考核中的现场表现，从操作规范性、流程熟练度、应急反应能力等多个维度进行了细致的点评。既对选手们扎实的基本功和出色表现予以肯定，也针对操作细节方面存在的不足提出了专业且中肯的改进建议，使在场人员均受益匪浅。
护理部主任高宏琴在仪式上特别强调，急救技能是医护人员的核心能力，全院常态化开展急救技能培训和定期考核，不仅是守护患者生命安全的关键防线，也是提升医院服务质量、彰显管理水平的重要举措。随后，领导和评委为获奖个人及指导老师颁发了荣誉证书和奖品，共同见证了获奖人员的荣耀时刻。
以竞赛促进学习，强化技能；以竞赛提升质量，坚守初心。此次专业技能竞赛不仅是对我院规培护士和护理实习生学习成果的全面检验，更是对护理人才培养工作的有力推动。
未来，我院将持续深化护理人才培养机制，不断搭建技能提升平台，全力打造一支理论扎实、技能精湛、反应迅速、富有人文关怀的高素质护理团队，为守护人民群众的生命健康筑牢坚实壁垒。