盛夏骄阳似火，万物繁盛。8月1日，我院迎来了朝气蓬勃的2025届新员工。在这生机盎然的时节，我们满怀欣喜地迎接新成员的加入，为医院注入蓬勃活力。为确保新员工顺利入职，各相关部门周密部署、精心筹备，现场打造高效有序的“一站式”入职服务。自新员工踏入院门起，我们便致力于让其感受到医院的温馨与深切关怀。
8月4日，2025年新员工欢迎会在行政楼会议室隆重举行。院领导及相关职能部门负责人出席，全体新员工参会。会议由党委副书记、纪委书记刘从兵主持。
院长葛智娟代表医院向新员工致以热烈欢迎，并提出四点期望与大家共勉：
1. 坚守初心，永怀仁心，恪守职业底线。铭记学医初心，严守国家法律及医疗规范，合理分配精力，既要精研医术，又要涵养品德。
2. 专注当下，行稳致远。医学之路学无止境，唯有踏实做好眼前事，方能成就未来。真正的强者，在于能将每件小事做到极致，百折不挠，精益求精。
3. 融入团队，精诚协作。医疗事业绝非单打独斗，需多学科、多部门紧密配合。望大家迅速融入科室与医院大家庭，尊师重道，携手同行，在闪耀自身光芒时亦辉映他人。
4. 摒弃标签，专注本心。成长路上，世俗标签或成枷锁，亦或催人觉醒。须知光鲜背后皆有不凡，平凡之中亦蕴伟大。望大家深刻理解二甲医院在分级诊疗中的重要作用，沉心扎根基层，倾情服务百姓，聚焦自身优势，绽放独特光芒。
会上，全体人员共同观看了由质量总监、质控办主任翁文俊制作的医院宣传片。新员工们由此触摸医院厚重的历史脉搏，感受代代相传的医者仁心与蓬勃朝气，为即将启航的职业生涯注入坚定信念与深厚底气。
8月5日，党委副书记、纪委书记刘从兵以《厚植医德医风，铸就人文医院》为题开展专题教育。通过阐释医德医风、医院奖惩规定及文化建设，深化了新员工对医疗卫生职业道德规范的认知认同，明确了廉洁行医的底线要求，提升了医患沟通技巧与人文关怀能力，增强了职业责任感与依法执业意识。这为他们指明了成长方向，激励其争当有温度的医者，携手共建充满人文关怀的温暖医院。
8月5日至15日，院领导、职能科室及临床科室负责人按计划在临床技能训练中心轮流授课。课程涵盖医德医风、法律法规、医疗核心制度、病历书写规范、急救知识、护士礼仪、护理技能操作、信息系统、消防安全及人事管理等与日常工作紧密相关的内容。
此次岗前培训使新员工深入了解了医院规章制度与岗位要求，明确了自身职责、义务及必备的临床操作技能。这不仅显著增强了他们的岗位自信、职业使命感与工作责任感，为其职业生涯奠定了坚实基础，更助力其未来更好地服务患者、奉献医疗事业。